CODICE ETICO E MOD. DI ORGANIZZAZIONE D.LGS.231/01

CODICE ETICO E MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO AI SENSI DEL D.LGS.231/01

IL PROGETTO “231/01” IN UNI.CO. SOC. COOP.
Il Consiglio di Amministrazione di UNI.CO. Soc. Coop. ha adottato, in data 29.12.2021, il Modello Organizzativo ai sensi del d.lgs. 231/2001 composto da una parte generale e da 2 parti speciali nell’ottica della prevenzione dei seguenti reati presupposto:

  • A. Reati contro la Pubblica Amministrazione (art. 24 e art. 25 d.lgs. 231/2001);
  • B. Reati in materia di ricettazione, riciclaggio e impiego di denaro, beni o provenienza illecita, nonché autoriciclaggio (25 octies d.lgs. 231/2001).

Il Consiglio di Amministrazione di UNI.CO. Soc. Coop. ha aggiornato, in data 26.05.2023, il Modello Organizzativo ai sensi del d.lgs. 231/2001, composto ora da una parte generale e da 4 parti speciali nell’ottica della prevenzione dei seguenti reati presupposto:

  • A. Reati contro la Pubblica Amministrazione (art. 24 e art. 25 d.lgs. 231/2001);
  • B. Delitti informatici (art. 24 bis d.lgs. 231/2001);
  • C. Reati societari e corruzione tra privati (art. 25 ter d.lgs. 231/2001);
  • D. Reati in materia di ricettazione, riciclaggio e impiego di denaro, beni o provenienza illecita, nonché autoriciclaggio (25 octies d.lgs. 231/2001).

Documenti:
Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del 231/2001
Codice Etico

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